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La fusione tra Vodafone India e Idea Cellular è sta per concludere ed è in attesa dell'autorizzazione del Dipartimento delle Telecomunicazioni (DoT). Il sindacato è una buona notizia per gli abbonati e per i due colossi delle telecomunicazioni, ma potrebbe essere una cattiva notizia per alcuni dei dipendenti che lavorano per le due società.
The Economic Times ha riferito che nel tentativo di eliminare i duplicati di posti di lavoro, aumentare l'efficienza delle operazioni e principalmente per risparmiare sui costi, il due società lasceranno andare quasi 5.000 dipendenti.
Questi posti di lavoro saranno eliminati dall'attuale forza lavoro combinata di 21.000. Questo perché i due operatori stanno barcollando sotto un debito cumulativo di ₹ 1,21.000 crore e non desiderano sprecare denaro per mantenere posti di lavoro in esubero.
Il "le aziende non vogliono avviare nuove operazioni gravate da manodopera in eccesso“, Ha detto a ET un dirigente senior. Questi lavori lo saranno eliminati nei prossimi due mesi e includerà principalmente i profili della catena di approvvigionamento e dell'approvvigionamento. È interessante notare che Vodafone e Idea Cellular lasceranno andare i dipendenti per lo più a basso numero di quadri e manterranno la dirigenza superiore e hanno già assegnato ruoli per l'organizzazione post-fusione.
Il periodo attuale è difficile per l'industria delle telecomunicazioni indiana, che nel suo complesso soffre di un debito elevato - anche Jio, che ha sconvolto il settore, ha un debito di £ 20.000 crore. In un ambiente così ostile, trovare nuovi posti di lavoro nel settore sarebbe difficile e stancante per i dipendenti licenziati.
La massima leadership di Vodafone ha confutato queste affermazioni realizzato da dipendenti che hanno familiarità con lo sviluppo mentre Idea non ha commentato, osserva ET. Il gruppo Aditya Birla ha, in passato, migrato i dipendenti dal suo braccio di telecomunicazioni ad altre attività come vendita al dettaglio, cemento, tessile, ma poiché l'azienda non ha ancora chiarito le sue intenzioni, è difficile commentare il destino dei suoi dipendenti.
Nel frattempo, le società sono state vendendo le loro torri indipendenti accanto ad azioni della società di torri Indus Towers per raccogliere fondi per la fusione e per compensare il loro debito.
