Questo unico indossabile consente ai datori di lavoro di sapere se sei felice o triste

Da quando la pandemia guidata dal Coronavirus ha costretto la popolazione mondiale ad adattarsi alla cultura del lavoro da casa, abbiamo visto molte aziende, organizzazioni e ricercatori trovare soluzioni per monitorare la salute mentale delle persone. Questo perché lavorare da casa a volte può diventare stressante per un individuo e i datori di lavoro devono aiutare i dipendenti a far fronte a questo momento di crisi. Quindi ora c'è un indossabile che può dire a un datore di lavoro come si sentono i suoi dipendenti in una settimana lavorativa.

Braccialetto Moodbeam: come funziona?

A prima vista, Moodbeam assomiglia a qualsiasi altro fitness tracker disponibile sul mercato. Tuttavia, invece di un display, il dispositivo indossabile presenta due pulsanti: uno giallo e uno blu. A cosa servono, chiedi?

Quindi, ogni volta che un dipendente si sente felice, può premere il pulsante giallo e se il dipendente si sente triste o stressato, può premere quello blu.

Il wearable utilizza il Bluetooth per connettersi a un'app su smartphone che mostra un report dei dati raccolti da Moodbeam. Il dispositivo registrerà i tuoi dati e li invierà all'app in modo anonimo. In questo modo, un datore di lavoro sarà in grado di vedere un rapporto cumulativo dello stato mentale dei suoi dipendenti sulla dashboard dell'app e prendere le misure necessarie per soddisfare le loro esigenze.

Braccialetto Moodbeam: Ideazione

Ora, l'idea di questo indossabile è nata nella mente della co-fondatrice di Moodbeam, Christina Colmer McHugh. Quando la figlia di Christina stava lottando a scuola, voleva creare un modo per farle conoscere i suoi sentimenti. Quindi, dopo molto lavoro, Colmer ha inventato Moodbeam, che è stato reso disponibile in commercio nel 2016.

"Le aziende stanno cercando di rimanere in contatto con il personale che lavora da casa. Qui possono chiedere a 500 membri: "Stai bene?" senza alzare il telefono " Christina ha detto in una dichiarazione.

L'organizzazione di beneficenza britannica Brave Mind sta ora utilizzando Moodbeam per monitorare la salute mentale del suo personale. L'organizzazione vuole essere lì per loro nell'ora del bisogno.

"Un membro del team si trovava in una posizione scomoda, alle prese con un enorme carico di lavoro e deluso da quello che stava succedendo. Non è qualcosa che avrebbe segnalato e non lo avremmo saputo se non avessimo visto i dati,"Ha detto Paddy Burtt, il fiduciario di Brave Mind.