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Al giorno d'oggi, i social media giocano un ruolo molto importante nel reclutamento di nuovi dipendenti. Secondo un recente sondaggio, oltre il 90% delle aziende utilizza i social media per assumere nuovi talenti e, tra tutti i dipendenti assunti, oltre il 40% viene assunto tramite i social media.
Che tu venga assunto o meno (tramite i social media) dipende da come utilizzi i social media, se hai condiviso cose che non vuoi che i tuoi reclutatori vedano, rimuovile da tutti i tuoi profili sui social media prima di fare domanda per il lavoro.
E se pensi che sia solo LinkedIn ad avere senso per le aziende di quanto ti sbagli, tutti i tuoi profili di social media inclusi Facebook, Twitter, Pinterest, Google+, ecc., Sono importanti per i reclutatori, quindi usali con saggezza e assicurati di fare il la maggior parte di tutte queste piattaforme di social media.
Ecco una fantastica infografica di Ciphr che ti guiderà a utilizzare i social media nel modo migliore per essere reclutato nella tua azienda preferita.
La guida definitiva ai social media per ottenere un lavoro
Tramite: CIPHR.com
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