La maggior parte dei giovani asiatici è felice di lavorare con robot, macchine e sondaggi Dell

In un'epoca di partnership uomo-macchina, quasi il 60% della Gen Z o dei post-millennial, nati dalla metà degli anni '90 all'inizio degli anni 2000, concorda sul lavorare con le macchine come team integrati, ha rivelato un sondaggio.

Il sondaggio, commissionato da Dell Technologies, ha dimostrato che la Generazione Z che vive in Asia Pacifico e in Giappone ha una comprensione profonda e universale della tecnologia e del suo potenziale per trasformare il modo in cui lavoriamo e viviamo

Uno schiacciante 91% in APJ comprende l'età delle collaborazioni uomo-macchina, mentre il 36% vede le macchine come strumenti che gli esseri umani possono utilizzare secondo necessità.

Quasi il 100% della Gen Z in APJ ha utilizzato la tecnologia come parte della propria istruzione formale e l'82% crede che la tecnologia e l'automazione creeranno un ambiente di lavoro più equo prevenendo pregiudizi e discriminazioni.

"È quasi un dato di fatto che la Generazione Z abbia e apporti competenze in tecnologia avanzata e scienza dei dati, tuttavia, portano anche con sé un livello di maturità digitale che ora è essenziale per qualsiasi posto di lavoro,"Ha affermato Alok Ohrie, Presidente e Amministratore delegato - India Commercial, Dell EMC.

"La Gen Z sono i primi nativi autenticamente digitali a entrare nel mondo del lavoro e quindi sono fiduciosi delle proprie capacità tecniche. Apprezzano e cercano più connessioni umane e valorizzano più della semplice remunerazione," Ha aggiunto.

È importante sottolineare che si è scoperto che la Generazione Z desiderava l'interazione umana sul posto di lavoro, nonostante abbia interagito con dispositivi elettronici sin dalla nascita e sia cresciuta con i social media, ha mostrato il sondaggio.

Oltre il 70% nella regione si aspettava di apprendere sul lavoro da colleghi o altre persone che imparano online.

Rispetto al telefono (25%) o alle app di messaggistica e agli SMS (21%), la comunicazione di persona è stata considerata il metodo preferito per comunicare con i colleghi (42%).

Sebbene la maggior parte della Gen Z abbia fiducia nelle proprie capacità tecniche, è anche sempre più preoccupata di avere le competenze trasversali e l'esperienza che i datori di lavoro stanno cercando (quasi il 60%), hanno scoperto i ricercatori.

Il sondaggio si è basato su 5.772 studenti di scuole superiori e universitari in nove paesi della regione, tra cui Australia, Nuova Zelanda, Indonesia, Giappone, Malesia, Filippine, Singapore, Thailandia e Vietnam.