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Un nuovo studio ha rilevato che l'automazione è arrivata molto tempo fa in India e il paese sta ora guidando tecnologie basate su Robotic Process Automation (RPA) e Intelligenza Artificiale (AI) a livello globale, anche prima di Stati Uniti e Giappone..
Secondo 'Augmented Human Enterprise ' - uno studio accademico condotto da Goldsmiths (Università di Londra) e dal fornitore di software aziendale Automation Anywhere - il 71% degli intervistati indiani ha affermato che i propri dipendenti hanno utilizzato appieno il potenziamento basato su RPA e AI - la percentuale più alta per uno dei quattro mercati esaminati.
Mentre il 66% degli indiani ha affermato di avere il potere di assumersi dei rischi, il 77% ha affermato che la propria organizzazione ha dato la priorità allo sviluppo dei dipendenti. L'India ha anche superato altri mercati per il coinvolgimento dei dipendenti e (con un impressionante 84%) per l'ascolto dei dipendenti.
“Pensa al corpo umano che respira. È un meccanismo complesso e critico ma automatizzato in modo che i nostri cervelli siano liberi di alimentare tutto ciò che facciamo. Penso che per molte organizzazioni, tutto ciò che possono fare è "respirare". È così importante, è tutto ciò su cui i dipendenti possono concentrarsi ", ha affermato Mihir Shukla, CEO di Automation Anywhere. Quando tale respiro è automatizzato all'interno dell'organizzazione, i dipendenti possono concentrarsi su così tante questioni e opportunità creative e strategiche.
"Forse è il motivo per cui questa ricerca unica mostra che le organizzazioni aumentate superano le imprese non aumentate e hanno più posti di lavoro" umani "" Shukla ha aggiunto. Per lo studio, il team di ricerca ha intervistato dirigenti aziendali senior di importanti aziende in India, Regno Unito, Stati Uniti e Giappone. Il team ha anche intervistato i principali esperti in materia di automazione e intelligenza artificiale, inclusi tecnologi, amministratori delegati, scienziati e ingegneri.
Hanno scoperto che nei luoghi di lavoro aumentati globali, i lavoratori sono il 38% più coinvolti rispetto a quelli nei luoghi di lavoro non aumentati. Quasi il 70% degli intervistati ha affermato che l'aumento ha migliorato il benessere del proprio team, mentre l'80% di coloro che utilizzano l'IA e il 78% che utilizza RPA ha affermato che libera i dipendenti dal lavoro ripetitivo.
"Mentre il potenziale esaltato dell'IA genera titoli infiniti, tecnologie come RPA vengono silenziosamente implementate in molte delle aziende più produttive in tutto il mondo: esseri umani e robot stanno già lavorando insieme in tutto il mondo e in ogni settore", ha informato il Dott.Chris Brauer, Direttore dell'Innovazione presso l'Institute of Management Studies (IMS) presso Goldsmiths, University of London.
Il team ha sottolineato che l'automazione deve essere utilizzata per migliorare le competenze dei dipendenti e integrare i loro stili di lavoro per trarne il massimo beneficio. "L'India è all'avanguardia nel cogliere i vantaggi dell'aumento, con l'86% degli intervistati che afferma che l'automazione ha aumentato la produttività dei dipendenti", ha detto lo studio.
