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Cosa fare quando il tuo co-fondatore lascia

Cosa fare quando il tuo co-fondatore lascia

Il viaggio per avviare un'azienda e portarla a un livello di reputazione non è mai facile, richiede molto duro lavoro, tempo, energia e supporto dei membri del team.

Ma a volte questo viaggio non si completa mai perché la persona con cui hai avviato l'azienda decide di partire. Queste situazioni sono fatali, quando sei esperto in un campo e il tuo co-fondatore è in un altro campo e solo insieme potete operare, Se uno si arrende, allora diventa molto difficile per gli altri andare avanti.

Ho visto una domanda simile su Quora e la risposta a questa domanda è stata "Ottieni un nuovo co-fondatore", il che è del tutto inappropriato, poiché ottenere un nuovo co-fondatore non è altro che ricominciare.

Ecco cosa dovrebbe essere fatto in queste situazioni ?

Non lasciarlo andare finché non hai finito con lui. Il tuo co-fondatore se ne andrà di sicuro, ma prima di dare il suo ultimo addio alla compagnia, chiedigli di completare i suoi progetti in corso e anche di fargli fare ogni possibile lavoro di cui avrai bisogno nel prossimo futuro. Questo ti darà più tempo per sederti e pensare.

Smetti di cercare un nuovo co-fondatore cerca piuttosto un dipendente con competenze uguali o migliori di quelle del tuo C0-Founder. Ciò assicurerà che in futuro se questa persona lascia l'azienda, non danneggerà la reputazione dell'azienda perché è un dipendente e tu ne riceverai uno nuovo se se ne va.

Esplora il campo di interesse del tuo co-fondatore e cerca di acquisire una conoscenza fondamentale di quello che stava facendo quando era lì, perché ora devi tenere d'occhio quello che sta succedendo in quella zona.

La tua responsabilità ora è doppia rispetto a prima, non fatevi sovraccaricare piuttosto divertitevi! Ora puoi prendere decisioni senza chiedere a nessun altro, commettere errori e imparare, è molto come cadere ancora e ancora prima di iniziare a camminare per la prima volta.

Sì, è difficile costruire una startup con un solo fondatore invece di avere due fondatori, ma un'analogia che lo rende molto più semplice è che "è possibile crescere un figlio come un genitore single, anche se è più impegnativo".

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