I codici QR sono già utilizzati su quasi tutto. Dai cartelloni pubblicitari agli opuscoli, le possibilità sono infinite. Tuttavia, nei curriculum viene utilizzata un'applicazione emergente per questo gigante dell'informazione. L'utilizzo è ancora molto nuovo, ma la novità può funzionare con te, aiutandoti a distinguerti dalla massa. Avere un codice QR sul tuo curriculum offre molti vantaggi, dall'estetica alla chiarezza, ed è sicuro che renderà il tuo curriculum evidente e unico.
Controlli in background
Ci sono quasi 50.000 John Smith negli Stati Uniti nel 2010. Aiuta i responsabili delle assunzioni a trovarti fornendo link utili, chiarendo la tua identità e mostrando i tuoi risultati. La maggior parte dei responsabili delle assunzioni esegue ricerche sul Web sui candidati come controllo preliminare dei precedenti: fornire collegamenti ai risultati della tua carriera, al profilo LinkedIn e ad altre informazioni importanti fa il lavoro per loro e aiuta a evitare un caso forse tragico di identità errata.
L'inclusione di un codice QR fornisce anche un'informazione chiave che praticamente tutti i responsabili delle assunzioni oggi stanno cercando: la prova che sei abbastanza esperto di tecnologia da stare al passo con i tempi. Non importa se hai ottenuto il codice da un software all'avanguardia installato sul tuo computer aziendale o dal tuo generatore di codici a risposta rapida preferito, hai già dimostrato di essere perfettamente a casa nel mondo digitale di oggi. Per i candidati più anziani, questa può essere la chiave per essere selezionati rispetto a prospettive più giovani, apparentemente più "moderne".
Tieni traccia dell'interesse
Lo scopo originale del codice QR era tracciare i ricambi auto mentre passavano di mano negli stabilimenti Toyota in Giappone. Utilizzando gli strumenti giusti, puoi trasformare il tuo curriculum QR in un modo semplice per vedere se il tuo curriculum è stato visualizzato in dettaglio. Alcuni strumenti amministrativi ti consentono di ricevere avvisi e-mail o messaggi di testo monitorando il numero di scansioni eseguite sul tuo codice QR personale e la provenienza di tali scansioni sulla mappa. È un po 'più complesso, ma chi non vuole essere una mosca sul muro nell'ufficio del responsabile delle assunzioni?
Le cose da fare e da non fare per riprendere QR
Poiché l'utilizzo di codici QR su un curriculum è abbastanza nuovo, non ci sono molte regole rigide per la loro implementazione. Tuttavia, ci sono alcune linee guida da tenere a mente prima di iniziare a schiaffeggiare il codice su ogni stampa di lino bianco che fai.
- Mantieni il codice semplice. Mentre la maggior parte dei generatori ti darà la possibilità di utilizzare colori selvaggi, è importante assicurarsi che il codice sia compatibile con il resto del tuo curriculum. Il verde neon su viola potrebbe sembrare una buona idea mentre esegui le modifiche finali alle 3:00, ma è un modo sicuro per assicurarti che il codice non venga mai scansionato.
- Non esagerare. Un QR è più che sufficiente per qualsiasi curriculum. La regola pratica di una pagina si applica ancora e l'utilizzo di un codice QR per aggirare questo è l'opposto di utile nella tua ricerca di lavoro. Allegare un codice QR diverso a ogni intestazione del tuo curriculum sembra intelligente, poiché ti consentirebbe di incorporare una grande quantità di dettagli e informazioni extra in quelle sezioni, funziona solo se il responsabile delle assunzioni è disposto a scansionarli. Usarne più di uno ti fa sembrare che tu stia cercando troppo di essere "moderno" ed è quasi certo che si ritorcerà contro.
- Le dimensioni contano e il posizionamento è fondamentale. Il tuo codice QR dovrebbe funzionare con il design del tuo curriculum, non ostruirlo. Qualunque cosa più grande di un pollice quadrato è sicuramente troppo grande. Inoltre, indipendentemente dalle dimensioni, il codice dovrebbe essere posizionato in un punto ovvio ma non invadente: il posizionamento suggerito è centrato sotto il nome e la riga delle informazioni di contatto su un curriculum standard.
- Test, test, test. Assicurati di testare il tuo codice con ogni stampa. Un granello di toner fuori posto può rendere inutilizzabile il quadrato e il tuo curriculum passa dal farti sembrare un esperto di tecnologia allo stupido della tecnologia con una scansione dell'app QR del responsabile delle assunzioni.
Potresti passare ore a ricercare i pro e i contro dell'utilizzo di un QR sul tuo curriculum, quindi alla fine della giornata dipende davvero da te e dal tuo potenziale datore di lavoro. Sii coscienzioso, ma non aver paura di mostrare il tuo know-how digitale.
Cortesia dell'immagine: Jeroen Steeman
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